Зарплата Главврача в России

Главный врач – должность очень ответственная. Она неплохо оплачивается даже в государственных медицинских учреждениях, но в то же время предполагает выполнение множества обязанностей, большой объем бумажной работы, необходимость действовать в условиях постоянного стресса.

Требования к главврачу

Медицина это одна из тех отраслей, в которых необходимо самое строгое государственное регулирование. В частности, здесь действуют так называемые профстандарты. Главный врач это руководящий работник. Для него действует стандарт, который утверждает не медицинская организация, а непосредственно работодатель. Если речь идет о врачах государственных и муниципальных клиник, то утверждает учредитель, в частных же клиниках это задача владельца или уполномоченного им органа.

До недавнего времени требования профстандартов были таковы, что возглавлять клинику мог только человек с высшим медицинским образованием. Однако сегодня законодательство меняется, и эксперты полагают, что в ближайшее время будут приняты профстандарты для руководителей без медицинского образования. При этом профстандартами все равно требуется наличие диплома о высшем образовании, а еще отдельно могут быть прописаны дополнительные ограничения или требования работодателя – например, возраст до 65 лет.

В настоящее время общие требования в большинстве учреждений таковы:

1. наличие высшего медицинского образования,
2. ответственность и высокий уровень самодисциплины,
3. опыт работы по специальности не менее 5 лет,
4. опыт работы на руководящей должности (например, заведующего отделением или заместителем главврача) не менее 2-х лет,
5. знание менеджмента и психологии,
6. владение современными стандартами оказания медицинской помощи.

Многие учреждения также указывают в числе требований моральную и профессиональную зрелость, а также стрессоустойчивость.

Должностные обязанности главного врача

Во многом должность главного врача является административной. В число его обязанностей входит:

1. составление графика работы для персонала, учитывая все особенности лечебного процесса,
2. внедрение в работу новых способов управления,
3. организация лечебного процесса,
4. контроль качества лечения,
5. оформление различной медицинской документации,
6. организация и контроль снабжения учреждения необходимыми материалами и оборудованием.

При таком уровне занятости главный врач обычно не занимается непосредственно лечением пациентов. Но он ведет прием граждан, в том числе разбирает конфликты между пациентами и персоналом клиники.

Что влияет на зарплату главного врача?

На уровень зарплаты главного врача может повлиять несколько факторов. Например:

1. Место работы. Понятно, что в частных клиниках такие специалисты получают больше, чем в государственных и муниципальных,
2. Средний размер зарплаты рядового персонала. Дело в том, что с 2017 года действуют правила, согласно которым есть предельный уровень соотношения зарплаты руководителей и подчиненных – он составляет 1:8. Правда, это касается только государственных клиник,
3. Регион работы. В столице зарплаты в целом выше, чем в провинции, причем это касается и государственного, и частного сектора,
4. Статус учреждения – федеральное, муниципальное и т.д.

Разумеется, есть и другие факторы. Например, это может быть профиль клиники и ее масштаб. Скажем, главный врач небольшой стоматологической клиники может получать гораздо меньше, чем руководитель многопрофильного медицинского центра.

Заработная плата главного врача в государственных и муниципальных учреждениях состоит из оклада и надбавок. При этом надбавки могут выплачиваться за выслугу лет, за наличие ученой степени, за квалификационную категорию и т.д. Но в любом случае нужно помнить, что существует соотношение размеров среднемесячной зарплаты главврача и рядовых сотрудников, и оно не должно быть превышено. Напомним, для федеральных медицинских учреждений соотношение составляет 1:8. Для муниципальных клиник могут действовать свои стандарты. Они устанавливаются местными органами власти, но на практике диапазон соотношений примерно одинаков везде.

За что главному врачу может начисляться премия

Уровень ежемесячного дохода главного врача зависит и от величины премии, которая может начисляться поквартально. Впрочем, в частных клиниках могут выплачивать бонус раз в год. Любые стимулирующие выплаты начисляются главному врачу не произвольно, а за выполнение (и перевыполнение) определенных показателей. Например, к числу таких показателей относятся:

1. процент выполнения госзаказа,
2. отсутствие жалоб со стороны пациентов,
3. уровень удовлетворенности медицинской помощью, которую оказали врачи данной клиники,
4. выполнение планов по зарплате всех категорий медперсонала,
5. укомплектованность штата медицинского учреждения.

За выполнение плана по этим показателям ставится определенное количество баллов. Чем выше процент выполнения плана, тем выше балл. Исключение составляет количество жалоб. Здесь, разумеется, имеет значение только их отсутствие. Все эти показатели оцениваются ежеквартально, и премию главврач может получать только в том случае, если у него для этого накопится достаточное количество баллов.

В частных клиниках, особенно небольших и узкопрофильных (например, стоматологических), главный врач может вести прием пациентов самостоятельно. При этом ему могут доплачивать за часы приема, плюс он может получать какие-то проценты от продаж сопутствующих лечебных товаров (не лекарственных препаратов, но, например, профессионального уровня зубной пасты или нити, ополаскивателей, других средств гигиены). В конце года ему может выплачиваться бонус в каком-то проценте от прибыли учреждения.

Сколько получает главный врач в России

Средний уровень зарплаты главврача в России составляет 98-99 тысяч рублей, согласно сведениям официальной статистики. Сюда включаются зарплаты всех специалистов, в том числе и тех, кто работает в частных клиниках.

Больше всего вакансий открыто в Москве, в Ленинградской и Омской областях, а также на Дальнем Востоке (в последнем случае это связано с тяжелыми условиями работы и нежеланием специалистов переезжать в этот регион).

После Москвы лидером считается Краснодарский край. Здесь средний уровень зарплаты главврача составляет 150 тысяч рублей. Видимо, это связано с большим количеством санаториев и курортных медицинских учреждений, в том числе и частных. Замыкают тройку лидеров северные регионы и Республика Коми, где средний уровень зарплат достаточно высок – 140 тысяч рублей. В Санкт-Петербурге главные врачи получают 110-120 тысяч рублей. В Екатеринбурге, Новосибирске, некоторых других городах – порядка 100 тысяч рублей. Самый низкий уровень доходов зафиксирован в Псковской и Кемеровской областях — до 50 тысяч рублей.

Самый высокий уровень зарплаты, конечно, в столице. По статистике, в Москве главный врач получает 158 тысяч рублей, что в принципе соответствует описанному выше соотношению. Однако нужно понимать, что в этот показатель входят и доходы главврачей частных клиник, так что на практике диапазон разброса значительно шире.

Сколько получают главные врачи на Западе?

В США профессия врача считается одной из самых престижных и высокооплачиваемых. Здесь средний показатель дохода врача составляет до 200 тысяч долларов в год. А главврач может зарабатывать и 300 тысяч долларов в год, особенно если речь идет о руководителе элитной частной клиники.

В Германии врачи также получают достаточно высокую зарплату. Она может составлять 7-8 тысяч евро в месяц в зависимости от региона проживания, опыта работы врача, статуса клиники и т.д.

Каким должен быть главврач

Главный врач доктор или менеджер

Отзывы

1. Я работаю главным врачом в частной московской клинике. Работа, конечно, непростая, поскольку нужно, с одной стороны, управлять персоналом, предотвращать какие-то внутренние конфликты, следить за тем, чтобы рабочие споры не выходили за определенные рамки и ни в коем случае не отражались на пациентах. В то же время нужно отчитываться перед владельцами учреждения, вести переговоры с пациентами и их родственниками, так что главному врачу абсолютно точно необходимы навыки не только психологии, но и дипломатии. Уровень зарплаты составляет 200 тысяч рублей в месяц, по итогам года выплачивается премия. К числу преимуществ относится также солидный социальный пакет, в который входит льготная медицинская страховка не только для меня, но и для всей семьи, ну и в целом есть еще приятные моменты, связанные, например, со снабжением – в частных клиниках оно гораздо лучше.
2. Я работаю главным врачом в государственном медучреждении в Ленинградской области. Конечно, сейчас уровень зарплат стал выше, чем раньше, да и в целом с началом реформы с финансированием стало получше. Но все равно в государственной медицине дела обстоят не так хорошо, как в частной. Зарплата за месяц составляет порядка 100 тысяч рублей, это вместе со всеми надбавками и премиями, поскольку наше учреждение, к счастью, успешно выполняет все плановые показатели. Но, конечно, работа все равно остается очень стрессовой, поскольку многие люди часто воспринимают врачей как каких-то всемогущих существ, а сами обращаются за помощью тогда, когда уже болезнь находится на достаточно запущенной стадии. Так что приходится вести разъяснительную работу, призывать проходить профилактические осмотры и т.д.