Вряд ли профессию бухгалтера сегодня можно назвать престижной. Это тяжелый труд, часто монотонный, и при этом он далеко не всегда хорошо оплачивается, хотя работать при этом зачастую приходится в условиях огромного стресса. Тем не менее, работа бухгалтера это возможность стабильного заработка, а потому она привлекает многих.
Как стать бухгалтером?
Теоретически для того, чтобы начать карьеру бухгалтера, хватит и среднего специального образования, то есть достаточно окончить колледж по специальности «Бухгалтерский учет». Это поможет найти подработку или должность рядового бухгалтера по расчету зарплаты или товара. Но для того, чтобы сделать карьеру в крупной компании и тем более стать главным бухгалтером, нужно получить высшее экономическое образование, желательно тоже по специальности «Бухгалтерский учет». Однако здесь следует сразу отметить, что кадровое и налоговое законодательство в стране меняется достаточно часто.
Помимо самого Налогового кодекса и федеральных законов есть еще множество инструкций, писем, распоряжений и прочих документов, все они издаются уполномоченными органами и заслуживают пристального внимания. Так что бухгалтеру приходится часто посещать семинары, а также изучать профильные издания для того, чтобы быть в курсе происходящего.
Как стать бухгалтером
Требования к бухгалтеру
В последние несколько лет требования к рядовому бухгалтеру заметно возросли. И, разумеется, у каждого работодателя могут возникать какие-то дополнительные пожелания. Но в среднем общие требования можно свести к следующему:
- наличие среднего или высшего профильного образования,
- доскональное знание законодательства в области не только бухучета, но и той отрасли, в которой работает предприятие (например, все, что касается фирм, занимающихся оптовой торговлей, оказывающих транспортные услуги и т.д.),
- российское гражданство,
- владение офисными программами и как минимум 1С,
- опыт работы как минимум 2-3 года,
- если у компании есть ВЭД, то от бухгалтера требуется также знание таможенного и валютного законодательства.
При этом некоторые крупные компании могут также требовать знания иностранного языка и международных стандартов бухучета.
Понятно, что работодатели ожидают от бухгалтера и определенных личностных качеств. Обычно, если человек хорошо владеет компьютером и разбирается в текущем законодательстве, возраст значения не имеет. Но некоторые работодатели хотят видеть на должности бухгалтера женщину средних лет, чтобы от работы ее уже не отвлекали болезни детей и еще не отвлекали трудности с родителями.
Также от бухгалтера требуется собранность, внимательность, психоэмоциональная выносливость, умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях и т.д.
Где может устроиться бухгалтер
Еще сравнительно недавно на большинстве крупных предприятий был отдел, который занимался исключительно бухгалтерским учетом, то есть непосредственно бухгалтерия, в то время как небольшие фирмы искали бухгалтера на частичную занятость. Сегодня появилось такое понятие как аутсорсинг, когда компания заключает договор со сторонней организацией, предоставляющей бухгалтерские услуги. Эти аутсорсинговые фирмы тоже нуждаются в опытных бухгалтерах, так что без работы хороший специалист не останется. В крайнем случае на первое время он может рассмотреть вариант частичной занятости и набрать несколько таких клиентов, это вполне нормальная и достаточно распространенная практика. В таком случае даже не надо оформлять ИП, можно стать просто самозанятым лицом.
А вот устроиться на работу в аутсорсинговую компанию уже не так просто. У специалистов, работающих там, клиенты могут быть из самых разных отраслей, поэтому бухгалтеру нужно обладать более обширными знаниями, да и требования к кандидатам там значительно выше.
И в бухгалтерии крупной компании, и в аутсорсинговой фирме есть различные должности. Понятно, что отдел возглавляет главный бухгалтер, иногда у него есть заместитель. Что касается рядовых бухгалтеров, то у них могут быть отдельные участки работы:
- валютные операции,
- расчеты с дебиторами и кредиторами,
- расчет зарплаты,
- складские операции,
- кассовые операции.
В некоторых компаниях, в зависимости от объемов операций и документооборота, могут быть должности не только кассира, но и бухгалтера-ревизора, бухгалтера-товароведа или калькулятора. Понятно, что профессионал ценится в любом из упомянутых направлений. Но чаще всего специалисты кадровых агентств советуют новичкам начинать с работы в небольшой компании, где один человек занимается всеми этими направлениями, и тогда ему легче увидеть и понять картину бухгалтерского учета целиком. Это полезно для тех, кто мечтает о карьере главного бухгалтера.
В крупных компаниях рабочий день бухгалтера обычно проходит исключительно в офисе. В мелких компаниях практикуется частичная занятость, поэтому бухгалтер работает в нескольких фирмах одновременно, и в компаниях, которые он взялся вести, бывает по графику.
Впрочем, зачастую рабочий день бухгалтера является ненормированным, особенно в отчетный период, и тогда приходится работать сверхурочно.
От чего зависит зарплата бухгалтера?
Заработная плата бухгалтера зависит от того, как именно он оформил трудовые отношения — работает ли он полный рабочий день или у него частичная занятость. Кроме того, на величину зарплаты влияет объем работы, которую делает бухгалтер. Это касается даже тех специалистов, которые работают на аутсорсинге. За каждого нового клиента им платят надбавку или премию. И чем больше клиентов у сотрудника, чем выше качество его работы, тем большую сумму в конце месяца он получает. Также уровень зарплаты зависит от величины штата компании. При этом есть еще различия в оплате труда в разных отраслях.
Например, в производственных компаниях бухгалтерский учет считается более сложным и трудоемким, здесь и зарплаты выше. Торговые компании также неплохо платят своим бухгалтерам. Меньше всех получают специалисты, которые ведут учет на предприятиях сферы услуг.
Зависит зарплата и от должности. Например, если в частной компании рядовой бухгалтер получает 55-60 тысяч рублей, то у главного бухгалтера она составляет порядка 100-110 тысяч рублей. У главного бухгалтера бюджетной организации она составляет 60 тысяч рублей, но там и рядовой сотрудник бухгалтерии больше 35 тысяч рублей с учетом премии не получает.
В рамках одной компании бухгалтер, работающий с валютными операциями, может получать 70 тысяч рублей, а бухгалтер-товаровед – 40-42 тысячи рублей. Как правило, меньше всех получают бухгалтеры по расчету заработной платы – до 40 тысяч рублей (и это при том, что им часто приходится ошибочно выплаченные деньги возвращать из своего собственного кармана).
Сколько получает бухгалтер в России?
По статистике средняя зарплата бухгалтера в России составляет 35 тысяч рублей в месяц. Но, естественно, это не отражает реального положения дел, поскольку сюда может входить как зарплата бухгалтера на полной занятости, так и доходы специалиста с частичной занятостью. В любом случае самый высокий уровень зарплаты у бухгалтеров на Чукотке – в среднем это 60 тысяч рублей. И это если брать только статистику по официально трудоустроенным бухгалтерам, не рассматривая категорию самозанятых лиц.
Но если не учитывать северные регионы, то самый высокий уровень зарплат в стране у столичных бухгалтеров. Здесь рядовые сотрудники получают 55-60 тысяч рублей в среднем (с учетом данных по государственным предприятиям, где уровень доходов заметно ниже).
Есть данные о том, что в частной компании в столице бухгалтер на полной занятости получает 70 тысяч рублей, а на частичной занятости – 35-40 тысяч рублей.
В Санкт-Петербурге средний доход бухгалтера составляет 48-50 тысяч рублей в месяц. В Воронеже и Твери рядовой бухгалтер получает 25-30 тысяч рублей в месяц, в Волгограде – 35 тысяч. Такая разница по суммам зарплаты кажется очень большой, но, с другой стороны, нужно понимать, что аренда квартиры и продуктовая корзина в этих регионах тоже стоят по-разному.
Статистика наибольшей средней зарплаты бухгалтера согласно вакансиям
По регионам
По городам
По видам бухгалтерских специальностей
Можно ли увеличить доход?
У бухгалтеров есть не так много способов увеличить доход. В основном речь идет о том, чтобы найти себе частичную занятость, то есть вести бухгалтерию предпринимателя на упрощенной системе. Как правило, это требует оформления минимального объема документации и своевременной подачи отчетности. Зато в отчетный период доход бухгалтера может увеличиваться на 3-5 тысяч рублей с каждого клиента. Кроме того, бухгалтер может оказывать консультационные услуги, вести свой блог, рассказывать подписчикам о нюансах законодательства и учета в той или иной сфере.
Наконец, третий способ легально увеличить свои доходы – выучить международные стандарты МСФО. При прочих равных условиях это поможет найти место с оплатой примерно на 15-20% выше среднего уровня. Кроме того, знание иностранного языка часто может давать прибавку в 10-15% к ежемесячной зарплате, если удастся устроиться в крупную компанию. Кстати, многие специалисты хотят работать в такой фирме не столько из-за высокой зарплаты, сколько из-за солидного социального пакета, который там предлагается.
И, конечно, с учетом постоянной автоматизации бухгалтерского учета количество бухгалтеров будет неуклонно сокращаться, поэтому нужно постоянно повышать свою квалификацию, осваивая дополнительные навыки, которые повышают вашу стоимость на рынке труда.
Примеры вакансий
Преимущества и недостатки профессии бухгалтер
Отзывы
- №1. Работаю бухгалтером уже 12 лет. При этом первые лет 6-7 работала в крупной компании – нравился поначалу дресс-код, офисная суета ,в общем все как в кино. После того, как я поняла, что домой я раньше 10 часов вечера не прихожу, решила поменять график работы. Нашла несколько мелких клиентов. Да, в зарплате я немного потеряла, было 60 тысяч, теперь выходит 55 тысяч рублей в месяц. Но при этом нет такого стресса, как раньше. Я больше времени провожу с мужем и детьми, могу уделить время родителям, выкроить часик на занятия спортом или массаж, так что результат того стоил. Работу бухгалтера все равно люблю. Меня с детства возможность работать с цифрами привлекала больше, чем работа с людьми, я все-таки интроверт.
- №2. Работаю бухгалтером в аутсорсинговой компании в Москве. В месяц уровень зарплаты составляет до 95 тысяч рублей, правда, у меня довольно много проектов, так что в этой сумме как минимум половина это премии за тех, кого я взяла сверх допустимого минимума. Работать в аутсорсинговой компании, в принципе, лучше, поскольку ты в большей степени определяешь свой график, чем когда сидишь в бухгалтерии и зависишь от того, кто как работает, как сдает документы, да и скандалов существенно меньше. Скажем, их просто нет – так, отдельные рабочие моменты. Так что своим нынешним местом работы я очень довольна.
Что еще почитать в интернете:
Интервью главного бухгалтера: http://www.consultant.ru/edu/news/interview/professii/professiya_glavniy_bukhgalter/morozova/
Статья на вики: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%91%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80
